Für Menschen, die unter Organisationen leiden, sie lästig finden oder einfach besser verstehen wo...

Die Autor:innen gehen typischen Fragestellungen und Herausforderungen modernen Organisierens auf ...

When (re-)designing organizations, one must first be clear about what is meant by the structures ...

Wo es Organisationen gibt, muss organisiert werden, um sie am Laufen zu halten. Die Frage dabei i...

VorteileToolbox von Instrumenten, mit denen eine Organisation mental auseinandergenommen und wied...

In the discussion on leadership, the spotlight has so far been primarily on people. We get little...

Warum Unternehmen zwischen Hardware-Logik und Software-Welt neu denken müssen – wie Organisatione...

In der Führungsdiskussion wird der Scheinwerfer bisher vorrangig auf Personen gerichtet. Es werde...

In diesem Buch werden Kommunikationswege, Programme und Personal als zentrale Organisationsstrukt...

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